Вопросы работника: подписание заявления на отпуск, принудительные прививки, срок действия QR-кода на госуслугах и возвращение на работу после ковида
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632807
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может отказать в подписании заявления на отпуск по причине переболевшего COVID-19, если прошло полгода с момента выздоровления. Однако, работодатель может потребовать от работника предоставить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к прививке от COVID-19 и потребовать выполнения обязанности по прививке согласно положениям статьи 31 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Заявление на отпуск работника - Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к прививке от COVID-19 - Справка о выздоровлении от COVID-19
Статья 31 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы