Контракты: увольнение, продление и подписание в России - важные нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727687
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если у вас нет подписанного контракта на продление после истечения срока действия текущего контракта, то вы имеете право уволиться по окончанию этого контракта. Поскольку рапорт на продление не является юридически биндирующим документом, вы не обязаны подписывать новый контракт, если не желаете продолжать работу. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и ознакомления с деталями вашего случая.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Подписанный рапорт на продление контракта
- Письменные коммуникации и переписка с работодателем
- Копия текущего действующего контракта и другие документы, подтверждающие условия трудовых отношений
Закон Российской Федерации 'О труде' (статьи 77, 78, 79, 80)
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы