Получение ЗП: подписание документов, отсутствие фактического аванса и установленная схема

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок, установленный трудовым договором или коллективным договором. Если вы не получили аванс заработной платы, но вам уже начислена и будет выплачена заработная плата в ожидаемый срок, подписание документов на аванс не предусмотрено законом и может быть нежелательным. Рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения ситуации и получения разъяснений относительно авансового платежа.

В данном случае не требуются дополнительные документы для решения вопроса. Однако, для подтверждения выплаты заработной платы и обеспечения защиты своих трудовых прав, рекомендуется иметь копию трудового договора или коллективного договора, а также копии всех документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы (например, расчетные листы).

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации