Вопросы продления контракта и увольнения в ВС РФ: частичная мобилизация и истекший срок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878729
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, увольнение в запас является обязательным для военнослужащих, чей контракт закончился. В случае объявления частичной мобилизации, контракт может быть продлен в одностороннем порядке по решению военного комиссара или военного командира. Однако, если военнослужащий уже начал отгуливать отпуска перед увольнением в запас и контракт закончился до объявления мобилизации, его увольнение должно произойти в плановом порядке.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие окончание контракта в июне. 2. Документы, подтверждающие начало отгуливания отпуска перед увольнением в запас. 3. Документы, подтверждающие объявление частичной мобилизации.
Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи закона: 1. Статья 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года №79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". 2. Статьи 20 и 21 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О военной службе срочно служащих и военной службе по контракту".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы