Вопросы правомерности и действий военнослужащего при отправке на должность вместо СВО

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий может написать рапорт на участие в СВО, и если данный рапорт был одобрен и утвержден, то военнослужащий может быть направлен на соответствующую службу.

Однако, в данном случае, если был выдан приказ об освобождении от должности и отправки на постоянное место дислокации, но его не выполняют, это является нарушением законодательства. Военнослужащие должны выполнять приказы и распоряжения начальства в соответствии с законом.

Если возникли нарушения со стороны начальства, в данном случае можно обратиться в военную прокуратуру или в комиссию по правам военнослужащих. Также, если муж написал рапорт об освобождении его должности и не уверен, что он дойдет до вышестоящего начальства, можно предоставить копию рапорта в соответствующие органы и следить за дальнейшими действиями начальства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Рапорт мужа о желании участвовать в СВО.

2. Приказ стат секретаря об освобождении мужа от должности и направлении на постоянное место дислокации.

3. Документы, подтверждающие отсутствие выполнения приказа о направлении мужа на постоянное место дислокации.

4. Рапорт мужа об освобождении его должности.

5. Дополнительную информацию об обстоятельствах данного случая.

По отношению к ситуации, необходимо отметить, что военнослужащий не может быть принужден к выполнению боевых задач после получения приказа об освобождении от должности и направлении на другое место службы. Данное решение может быть оспорено в соответствующих инстанциях, включая юридические органы. В данном случае, рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на праве военной службы, для получения профессиональной юридической помощи.

Для решения данного вопроса можно потребовать от военного командования предоставить законные основания для продолжения задержания мужа за ленточкой и отправки на боевые задачи после того, как был выдан приказ об освобождении его от должности и отправке на постоянное место дислокации. Кроме того, можно обратиться в Федеральную службу по военно-техническому сотрудничеству и подписать жалобу на нарушение прав и законных интересов гражданина. Для этого потребуются копии документов, подтверждающих факты нарушения прав и законных интересов мужа. Если муж написал рапорт об освобождении от должности, то следует обратиться также к руководству подразделения и защитить свои права законными способами.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - права и обязанности военнослужащего;
• Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - служебная связь военнослужащего с государством;
• Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - призыв и контрактная служба;
• Статья 22 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - отставка, увольнение, перевод на другую должность или службу;
• Статья 90 Уголовного кодекса РФ - невыполнение должностными лицами своих обязанностей.

Статьи, применимые для решения вопроса, могут быть связаны с законодательством о военной службе и соответствующими правилами. В частности, могут быть применимы следующие статьи:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
• Устав внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации
• Положение о порядке установления и прекращения служебных отношений с военнослужащими внутренних войск МВД России
• Положение о порядке призыва на военную службу и перевода в запас военнослужащих внутренних войск МВД России

Конкретные статьи может предусмотреть военно-правовое законодательство, их следует уточнить у специалиста.