Вопросы перевода служащего по контракту в погранслужбе: возможен ли перевод на испытательном сроке и обязаны ли перевести из-за семейных обстоятельств

Здравствуйте! Рассмотрение вопроса о переводе по контракту в течение испытательного срока зависит от ряда факторов, включая правила о переводах в организации погранслужбы в Российской Федерации. В соответствии с законодательством РФ организация погранслужбы вправе решать вопросы о переводе служащих после 3-х месячного испытательного срока. Однако, если у Вас есть серьезные обстоятельства, такие как инвалидность членов семьи, то Вы вправе обратиться с прошением о переводе к начальству, которое может принять решение об удовлетворении Вашего прошения, исходя из соображений человечности и необходимости обеспечения защиты прав инвалидов в соответствии с законодательством РФ. Однако, все зависит от решения руководства организации погранслужбы, полученных инструкций и других законодательных и нормативных актов, которые регулируют деятельность данной организации, а также соображений, что находится в интересах службы.

Для решения указанного вопроса Руслану следует обратиться к своему непосредственному начальнику и официально подать заявление о переводе. В заявлении необходимо указать причины перевода и указать конкретное место, где Руслан хотел бы продолжить свою службу. Для подтверждения причины, Руслан может приложить соответствующие документы о состоянии здоровья своих детей, однако это не является обязательным требованием.

Однако, следует учитывать, что пограничные органы имеют конкретные нужды в различных районах, и перевод Руслана может быть ограничен данными потребностями и возможностями в графике персонала. Перевод в родной регион не может быть гарантирован, если это не определяется текущими потребностями и возможностями органа, в котором служит Руслан.

Испытательный срок не является препятствием для перевода, если учреждение пограничной службы находит это необходимым. В любом случае, вопрос перевода будет рассматриваться индивидуально, с учетом всех обстоятельств.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1) статья 58 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - обязанности военнослужащего перед государством, в том числе выполнение возложенных на него обязанностей и приказов;

2) статья 62 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - перевод военнослужащих в другие места службы, а также увольнение из военной службы по желанию в связи с семейными обстоятельствами;

3) статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации - возможность расторжения трудового договора по обоюдному соглашению сторон;

4) Приказ Министерства обороны РФ от 9 апреля 2012 года № 188 "Об утверждении Положения о переводе военнослужащих в другие места службы" - порядок перевода военнослужащих.