Вопросы отгулов: на какой год и какие правила?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 889149
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск предоставляется за отчетный год, то есть за 2020 год в данном случае. Получается, что сотрудник отгулял отпуск за 2020 год.
Для ответа на данный вопрос необходимо будет ознакомиться со следующими документами:
Трудовой договор или контракт между работником и работодателем, в котором указывается дата начала работы и правила отпуска.
Календарь рабочих дней и выходных дней за период с 21.02.2020 по 21.01.2021 годы.
Документы, свидетельствующие о переработке или временной нетрудоспособности в течение указанного периода (если таковые имеются)
Российский трудовой кодекс и другое законодательство, связанное с определением правил отпуска и работниках.
На основании указанных документов и законодательства специалист сможет определить правомерность начисления отпуска и корректность расчета его продолжительности.
Ни одна статья закона не применима для решения данного вопроса, так как это не является правовой проблемой, а является вопросом толкования дат и сроков. Ответ на этот вопрос зависит от внутренних правил компании и условий договора между работником и работодателем. Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или юристу, знакомому с внутренними правилами компании, для получения более точного ответа.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы