Вопросы оформления ВПД на жену сотрудника УМВД при переводе на новое место службы и отпуске по беременности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащему при переводе к новому месту службы может быть предоставлено Временное поручение на заботу о ребенке, если данный военнослужащий не проживает совместно с ребенком и не может обеспечить ему достойные условия проживания. Однако, для того чтобы супруга данного военнослужащего, являющаяся сотрудником УМВД, получила ВПД на период отпуска по беременности и родам, в данной ситуации нужно учитывать конкретные обстоятельства, такие как наличие других родственников, которые могут заботиться о ребенке или наличие других разумных возможностей для обеспечения достойных условий проживания ребенка. В целом, в каждой конкретной ситуации о применении ВПД принимается решение индивидуально, с учетом всех обстоятельств.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о браке военнослужащего и его жены; - Свидетельство о рождении ребенка (если ребенок уже родился); - Заявление военнослужащего о предоставлении временной служебной связи (ВСС) с супругом; - Документы, подтверждающие отпуск по беременности и родам жены на момент перевода военнослужащего.

Основанием для предоставления военнослужащему временной служебной связи (ВСС) является положение о ВСС, утвержденное приказом Министра обороны РФ № 1004 от 19.10.2018 г. "Об утверждении Положения о временной служебной связи военнослужащего Вооруженных Сил Российской Федерации и лиц гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации".

В соответствии с этим Положением, военнослужащий имеет право на предоставление ВСС супругу, находящемуся на временной работе или временно не работающему в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе находящемуся в отпуске по беременности и родам на момент перевода военнослужащего).

Таким образом, в данном случае положено предоставление временной служебной связи (ВСС) военнослужащему на его жену, находящуюся в отпуске по беременности и родам на момент перевода, при наличии заявления военнослужащего и соответствующих документов.

Статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статья 10 Федерального закона "О дне полиции" могут быть применимы для решения данного вопроса.