Вопросы об увольнении в период испытательного срока: возможности и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3804987
Могу ли я уволиться до окончания испытательного срока и без отработки, если я устроилась администратором в магазин с 21.07 и имею испытательный срок в течение 3 месяцев?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник может быть уволен по инициативе работодателя в период испытательного срока без отработки. Однако, работодатель должен обеспечить компенсацию за неотработанное время, состоящую из заработной платы за срок, оставшийся до окончания испытательного срока.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Василий, Город: Москва
Вениамин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы