Уведомление об увольнении по желанию: период времени и учет выходных и праздничных дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631648
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПраздничные дни и выходные дни входят в период времени по уведомлению об увольнении по собственному желанию. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. В течение уведомительного срока, работник продолжает работу и сохраняет свои трудовые права и обязанности. Соответственно, любые праздничные дни и выходные дни, выпадающие на данный период, остаются входить в уведомительный срок и не являются основанием для их исключения или переноса.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, в котором указывается уведомительный срок об увольнении по собственному желанию.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы