Вопросы о начислении декретных: проверка законности задержки и максимальный срок выплаты в Перинатальном центре г.Хасавюрт

Какой максимальный срок выдачи декретных и законно ли задерживать начисление, если я работала в Перинатальном центре г.Хасавюрт 5 месяцев и ушла в декретный отпуск 18 мая, а работодатель ответил, что это может занять от 4 до 6 месяцев, когда я спросила об начислении декретных?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан производить выплаты пособий по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента предоставления ему больничного листа, а выплаты пособий по уходу за ребенком - в течение 15 календарных дней с момента предоставления соответствующих документов. Если работодатель не выполнил свои обязательства в указанные сроки, Вы можете обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Дополнительно, стоит уточнить наличие договоренности между Вами и работодателем относительно времени начисления декретных выплат.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:

1) Копия трудового договора с Перинатальным центром г.Хасавюрт;

2) Копия документа, подтверждающего перерыв в работе (свидетельство о рождении ребенка);

3) Копия заявления о предоставлении декретных выплат работником;

4) Копии всех документов, подтверждающих факт работодателем задержки выплат декретных.

Согласно законодательству Российской Федерации, начисление и выплата декретных выплат работникам должны осуществляться не позднее чем за месяц до предполагаемой даты начала отпуска по уходу за ребенком. Если работник выходит в декретный отпуск раньше заявленной даты, то выплата декретных должна быть произведена в течение 10 дней со дня выхода на отпуск. При этом, если работодатель нарушает сроки выплаты декретных, то работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием взыскать задолженность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам"; 2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по беременности и родам"; 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 312 "Об установлении выплаты пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка"; 4. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы