Вопросы декретного отпуска: продление срока и увольнение семейных членов
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483267
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ, сотрудник имеет право на декретный отпуск продолжительностью до 3 лет. При этом, работодатель обязан сохранить место работы и не имеет права уволить жену или сократить ее до 1,3 года.
Для продления декретного отпуска необходимо предоставить заявление на имя работодателя с указанием запрашиваемого срока продления отпуска и документ, подтверждающий наличие ребенка. Другие документы могут потребоваться в соответствии с внутренними положениями организации.
Статья 256 Трудового кодекса РФ - декретный отпуск; Статья 261 Трудового кодекса РФ - сохранение места работы при декретном отпуске.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы