Развод супругов после 4-х лет брака: продление декретного отпуска и налаживание взаимоотношений.

В случае развода с женой в браке с 2017 года, она может продлить декретный отпуск для сына, который исполняет 1,5 года 29 апреля. В соответствии с законодательством Российской Федерации, матери имеют право на декретный отпуск до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Поэтому она не обязана выходить на работу и может продлить декретный отпуск на указанный срок. Вам, как отцу детей, может быть назначено обязательство по содержанию детей в случае развода в соответствии с действующим семейным законодательством России.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на развод;
- Свидетельство о браке;
- Свидетельство о рождении детей;
- Документы, подтверждающие факт проживания детей с матерью (например, справка о регистрации места жительства);
- Документы о материальном состоянии обоих супругов (например, справки о доходах, выписки из банковских счетов).

Статьи, применимые для решения ранее созданного вопроса, включают:
- Статьи 61-65 Семейного кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы развода и обязанности в отношении детей после развода;
- Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющая права и обязанности матери в период декретного отпуска;
- Статьи 81 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей после развода.