Вопрос законности права бюджетных организаций на оказание платных услуг и обязательство работника

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники государственных организаций не имеют права оказывать платные услуги. В соответствии со статьей 23 Трудового кодекса РФ, работник обязан исполнять свои служебные обязанности в пределах, определенных его трудовым договором, в том числе осуществлять работу в рамках предоставленных ему должностной инструкции и должностных обязанностей. Предоставление платных услуг работником бюджетной организации является нарушением трудовых обязанностей и может повлечь за собой соответствующую ответственность, включая дисциплинарное взыскание или даже увольнение.

Для решения данного вопроса может потребоваться проверка трудового договора между работником и государственной организацией, должностной инструкции и других соответствующих документов.

Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации.