Вопрос законности графика выходных при 5-ти рабочих днях и 8-часовых сменах
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700368
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при 5-дневной рабочей неделе предусматривается два непрерывных выходных дня. Оба выходных дня не могут приходиться на одну и ту же неделю. Работник должен иметь не менее 42 часов непрерывного отдыха между сменами. Таким образом, если в среду или четверг установлен второй выходной день, при соблюдении равномерного и регулярного графика работы и 8-часового рабочего дня, данный график работы будет соответствовать законодательству.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статьи 92, 97 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы