Вопрос по трудовому спору: документ был получен ответчиком, но он утверждает обратное в кассационной жалобе

Я участвую в слушании по трудовому спору, где ответчик утверждает, что не получил от меня ключевой документ. Однако в ходе заседания было установлено, что документ был получен ответчиком, и об этом есть упоминание в решении суда первой инстанции. Сейчас ответчик подал на кассацию, где снова утверждает, что документ ему не был получен. Может ли кассация проигнорировать, что первоначально судом было установлено наличие документа и существует решение, которое не было обжаловано?

| Ярослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации кассация не должна проигнорировать факт получения ответчиком ключевого документа, установленный судом первой инстанции. Если в кассационной жалобе ответчик утверждает обратное, то следует предоставить доказательства того, что документ был получен. Например, представить подтверждающие документы, свидетельские показания или другие доказательства, которые подтверждают факт получения документа. Кроме того, решение суда первой инстанции является юридически обязательным и не было обжаловано. Поэтому, кассационная инстанция должна учитывать уже установленные обстоятельства и решение суда первой инстанции.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для подтверждения факта получения документа ответчиком могут потребоваться следующие документы: 1) Копия ключевого документа, подтверждающего его отправку ответчику; 2) Документы, подтверждающие доставку документа (например, квитанция о получении или уведомление о вручении); 3) Свидетельские показания свидетелей, которые могли видеть, что документ был получен ответчиком.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 268-272 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы