Подача иска по трудовому спору после поражения в предыдущем деле и участия ответчика как соответчика

Да, можно подать иск по трудовому спору, даже если ранее было проиграно дело по этому же спору. Ответчик, который уже был соответчиком в предыдущем деле, может быть снова привлечен в качестве ответчика в новом иске. Возможность подачи иска в данном случае не ограничена.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Решение суда относительно предыдущего дела по трудовому спору, где ответчик уже был соответчиком. 2. Заявление о подаче нового иска по трудовому спору. 3. Подтверждающие документы, свидетельствующие о существовании трудовых отношений между сторонами (трудовой договор, приказы о назначении и увольнении, трудовые книжки и т.д.). 4. Другие документы, зависящие от конкретных обстоятельств дела.

статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации