Вопрос по совмещению работы и декретного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896400
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, находящемуся в декретном отпуске, должность может быть изменена только с его согласия. Однако, такое переведение на другую должность не имеет законных оснований до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о переводе на другую должность, но решение будет зависеть от его согласия. Работодатель имеет право отказать вам в таком переводе, основываясь на потребностях организации и требованиях к должности.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают письменное обращение к работодателю с просьбой о переводе на другую должность и письменное согласие работника на такой перевод.
Статьи 76, 85 и 96 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы