Вопрос о выплате отпускных перед декретом при отработке менее 6 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3908545
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск после отработки в организации не менее 6 месяцев. Однако, есть исключения, когда работник может претендовать на отпускные при отработке менее 6 месяцев. В данном случае, запись о трудоустройстве в трудовой книжке подтверждает, что вы были приняты на работу. Таким образом, вы имеете право на выплату отпускных перед декретом, вне зависимости от фактической отработки. Чтобы узнать точное количество дней отпуска, согласно действующему законодательству, вам следует обратиться к коллективному договору или локальным нормативным актам вашей организации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию трудовой книжки с записью о трудоустройстве, а также, возможно, коллективный договор или локальные нормативные акты организации.
Статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы