Вопрос о возможности перевода с полной на 0,5 ставки для воспитателей-матерей-одиночек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701238
Ответы юристов (2)
Решение о переводе с полной ставки на 0,5 может быть принято, если это соответствует условиям трудового договора и законодательству. В случае, если в вашем трудовом договоре необходимость работать на полную ставку является условием, то перевод на 0,5 ставки может потребовать изменения трудового договора. Однако, работодатель не имеет права осуществлять такой перевод без вашего согласия или без обоснованных причин, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса, может понадобиться ваш трудовой договор, законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения, а также возможно требование предоставления дополнительных документов, связанных с вашим статусом матери одиночки и работой воспитателем.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации: перевод на другую работу по инициативе работодателя
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации: сокращение численности или штата работников
Статья 19 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2020) 'О занятости населения в Российской Федерации'
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы