Вопрос о повторном медосвидетельсьвовании после перерасчета пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943288
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник был временно уволен без сохранения заработной платы, то перед его восстановлением на работе может потребоваться повторное медицинское освидетельствование. Это требование является обоснованным и в интересах обеих сторон – работника и работодателя, так как позволяет убедиться в работоспособности и пригодности работника для выполнения своих трудовых обязанностей. Поэтому требование заведующего о проведении повторного медицинского освидетельствования является правомерным.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие перерасчет пенсии и увольнение на 1 месяц, а также документы для проведения медицинского освидетельствования.
Статья 381 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы