Вопрос о стажевых выплатах при увольнении и повторном приеме на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3891635
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию сотруднику не положены стажевые или компенсационные выплаты. Ваше повторное принятие на работу в тот же колледж не является продолжением предыдущего трудового договора, а является заключением нового трудового договора. Поэтому, если в новом трудовом договоре не предусмотрено выплата стажевых, то вам не положено получать такие выплаты за прошедший стаж работы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор, в котором указаны условия труда и выплаты.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы