Вопрос о получении дополнительного отпуска в типографии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4063868
У меня уже год работы в типографии как дизайнера по договору подряда. Я обратился в администрацию с просьбой получить дополнительный отпуск на 2 дня в соответствии с коллективным договором. Однако, администрация отклонила мою просьбу, заявив, что такой отпуск предоставляется только постоянным сотрудникам. Я хотел бы узнать, правильно ли это.
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Кодексу труда Российской Федерации, дополнительный отпуск предоставляется только постоянным работникам организации. Работники по договору подряда не имеют права на получение дополнительного отпуска. Отпуск может предоставляться только в соответствии с договором подряда и регулируется его условиями, а также трудовым законодательством. Если коллективный договор не предусматривает предоставление дополнительного отпуска работникам по договору подряда, то администрация вправе отказать в его предоставлении.
Кодекс труда Российской Федерации, Статья 123
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы