Продление отпуска в психоневрологическом интернате: правомерность действий и размер дополнительного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838811
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Сокращение дополнительного отпуска противоречит законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью, не менее 28 календарных дней. Размер дополнительного отпуска определяется перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов и условий труда, установленным Правительством Российской Федерации. Таким образом, сотрудникам санитарной службы психоневрологического интерната положено полностью использовать дополнительные 35 дней отпуска за вредные условия труда.
Для решения данного вопроса потребуется законодательство Российской Федерации, включающее Трудовой кодекс РФ, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и условий труда, установленный Правительством РФ.
Статья 125 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы