Военнослужащий в отпуске ищет подработку: ознакомьтесь с законодательством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2634780
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли подработка не нарушает военный устав и не влияет на выполнение возложенных на военнослужащего обязанностей, то заключение договора на подработку во время отпуска не является нарушением законодательства Российской Федерации. Однако, если подработка влияет на выполнение служебных обязанностей, это может быть квалифицировано как нарушение дисциплинарного права.
Для ответа на данный вопрос может потребоваться следующая информация и документация:
- Конкретные условия договора, который хотят заключить со военнослужащим во время его отпуска;
- Сведения о том, какие обязанности и ответственности возлагаются на военнослужащего по основной работе и какое разрешение на подработку находится в его распоряжении;
- Также могут потребоваться иные документы, например, удостоверение личности военнослужащего, трудовая книжка и т.д.
В любом случае, если военнослужащий решил подработать во время своего отпуска, ему необходимо соблюдать требования законодательства Российской Федерации, а также действующие правила и инструкции, установленные Министерством обороны РФ.
статья 16.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 2.12 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы