Военнослужащий: увольнение по собственному желанию и последствия | Возможность врезаться в новый раздел в родимой бригаде.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий по контракту вправе, при условии согласия командования, подать заявление об увольнении по собственному желанию. Если увольнение granted, то он может составить рапорт о прибытии в воинскую часть и в тот же день - рапорт об увольнении по собственному желанию.

Либо, в соответствии с российским законодательством, супруг военнослужащего по контракту может подать заявление об увольнении по семейным обстоятельствам, если данное действие подпадает под критерии, установленные Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Последствия таких действий, и возможность увольнения по собственному желанию или по семейным обстоятельствам, зависят от ряда обстоятельств, таких как: наличия действующего контракта, мотивов увольнения и др. Поэтому, для получения точной информации рекомендуется обратиться к юристу со специализацией на военном праве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, определяющим порядок увольнения военнослужащих.

Пунктом 23 статьи 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определено, что военнослужащий вправе подать рапорт об увольнении по собственному желанию не позднее чем за три месяца, а при наличии уважительных причин - до 14 дней до желаемой даты увольнения.

Однако, если военнослужащий уже находится в командировке, то для увольнения по собственному желанию ему необходимо вернуться в свою часть. Поэтому пунктом 20 статьи 53 того же Федерального закона определено, что при нахождении военнослужащего в командировке увольнение может быть произведено только в случае необходимости возвращения военнослужащего на место постоянной службы и наличия его согласия на увольнение.

Увольнение по собственному желанию может повлечь за собой некоторые последствия, в том числе утрату некоторых льгот и возможно понесение материальных рассходов, связанных с возвратом имущества, выданного военнослужащему на время его службы. Кроме того, при уходе военнослужащего из воинской части при наличии задолженности по денежным обязательствам, он обязан ее погасить до увольнения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям закона:

• Статья 17 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" определяет, что военнослужащие имеют право на уход в запас по собственному желанию на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

• Статья 22 того же закона говорит о том, что при увольнении военнослужащего по собственному желанию, он подает рапорт об увольнении и перечисляет причины своего решения. Рапорт должен быть направлен командиру воинской части для рассмотрения и принятия решения об увольнении;

• Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ устанавливает, что увольнение военнослужащего по собственному желанию запрещено в определенных случаях, когда в настоящее время он не может быть заменен по своей должности, например, в период боевых действий или необходимости поддержания боевой готовности войск.

В соответствии с вышесказанными статьями, военнослужащий может уволиться по собственному желанию, однако данное решение может быть отклонено, если на настоящее время он не может быть заменен и его увольнение может отрицательно повлиять на боевую готовность войск. Также следует учитывать действующее коллективное соглашение и локальные акты воинской части, в которых могут быть установлены дополнительные условия и порядок увольнения военнослужащих.