Военнослужащий по контракту: причины выбора и проблемы с вещевым довольствием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3194235
Ответы юристов (1)
Согласно статьи 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на вещевое довольствие. Отсутствие собственной вещевой службы в части не ограничивает право на получение вещевого довольствия, которое должно быть выдано в соответствии с установленными нормами и требованиями к качеству. Постановление о назначении испытательного срока не влияет на право получения полного объема вещевого довольствия в соответствии с должностью и условиями службы. Если вещевое довольствие предоставляется другой частью, то в соответствии с требованиями законодательства, оно должно быть предоставлено в полном объёме и соответствовать установленным нормам качества.
Для решения вашего вопроса вам, возможно, потребуется следующие документы: 1. Копия контракта на военную службу по контракту; 2. Копия приказа о прикомандировании к другой части; 3. Копия приказа о приеме на военную службу по контракту; 4. Другие документы, подтверждающие вашу службу и статус военнослужащего.
Стоит обратить внимание, что установление режима вещевого довольствия для военнослужащих по контракту в Российской Федерации осуществляется приказом Министра обороны РФ. В случае несоблюдения прав военнослужащего по контракту необходимо обращаться в подразделения военной прокуратуры.
В данном случае применяются следующие статьи: - Федеральный закон РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы