Проблемы с довольствием в армии: отправка жалобы, наказание и уставные ограничения

Здравствуйте! Согласно Устава военной службы Российской Федерации, военнослужащий не вправе обращаться в государственные органы и общественные объединения по вопросам, регулируемым законодательством о военной службе, без разрешения командира воинской части. Если военнослужащий нарушает это положение, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Однако, если ваш муж не получает денежное довольствие, он имеет право на возмещение в установленные законодательством Российской Федерации сроки. В такой ситуации, рекомендуется обратиться в местный орган военного комиссариата, или военно-правовой отдел гарнизона, чтобы получить конкретную консультацию и помощь в решении данной проблемы.

Относительно вопроса о том, могут ли командиры угрожать вашему мужу увольнением, следует отметить, что любые действия, нарушающие права и свободы военнослужащих гарантированные Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", могут быть предметом жалобы в вышестоящие органы командования и в государственные органы и органы местного самоуправления.

Для решения данного вопроса необходимо изучить:

1. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации (Устав ВС РФ), чтобы определить, действительно ли там прописано запрещение на жалобы и жалобные письма, а также выяснить, на основании какой статьи устава командиры собираются уволить мужа Натальи.

2. Законодательство Российской Федерации о денежном довольствии военнослужащих, чтобы проверить, были ли правомерны действия командиров, если речь идет о невыплате денежного довольствия мужу Натальи.

3. Письма, сообщения и другие документы, связанные с этой ситуацией, чтобы собрать все необходимые факты и выяснить, были ли нарушены права Натальи и ее мужа, а также выяснить, что может быть сделано для защиты их прав.

При решении данного вопроса также может потребоваться консультация юриста, специализирующегося на военном праве, для более точного и правильного определения юридических последствий данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации: - статья 136 Трудового кодекса РФ ("Удержание заработной платы"). - статья 144 Трудового кодекса РФ ("Ответственность за нарушение трудовых прав"). - статья 19 Конституции РФ ("Право на свободу мысли и слова"). - статья 29 Конституции РФ ("Гарантии свободы мысли и слова"). - статья 149 Уголовного кодекса РФ ("Незаконное увольнение"). - статьи 18, 19, 20 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (описывают права и обязанности военнослужащих).

Командиры не имеют права запрещать военнослужащим обращаться в вышестоящие инстанции и жаловаться на нарушения их прав. Угрозы увольнения за подобные действия также могут быть незаконными.