Военнослужащий по контракту и штрафы за систематическое нарушение ПДД: возможность дисциплинарной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2657952
Ответы юристов (1)
Да, военнослужащий по контракту, имеющий 10 штрафов за нарушение правил дорожного движения на личном автомобиле, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за систематическое нарушение ПДД в соответствии с установленными правилами и нормами законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок признания военнослужащего виновным в совершении дисциплинарного проступка. Существует несколько документов, которые могут быть использованы для решения этого вопроса:
Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, который устанавливает правила поведения военнослужащих и порядок привлечения их к ответственности.
Закон Российской Федерации "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", который регулирует порядок принятия дисциплинарных решений с участием руководителей органов исполнительной власти.
Приказы, указы и другие нормативно-правовые акты Министерства обороны Российской Федерации, которые могут содержать положения о порядке рассмотрения дел об административных правонарушениях военнослужащих.
Также необходимо иметь информацию о конкретных нарушениях ПДД, совершенных данной военнослужащим, так как в зависимости от тяжести и категории нарушений, ему может грозить как дисциплинарное наказание, так и административная или уголовная ответственность.
Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статьи 21, 24, 25, 26, 27, 28, 29 и 30 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы