Военнослужащий ФСБ: как преодолеть препятствия при переводе на новую должность

Передавайте привет юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации)

Ситуация, описанная в вопросе, связана с кадровыми вопросами внутри ФСБ РФ. В данном случае, если военнослужащий является сотрудником ФСБ, его перевод из одной войсковой части в другую должен проходить в соответствии с установленной процедурой, утвержденной Министерством обороны РФ и ФСБ РФ.

Если командир войсковой части отказал в переводе в другую войсковую часть, его решение может быть обжаловано в установленном порядке. В частности, военнослужащий может написать жалобу на действия (бездействия) своего непосредственного руководителя или командира войсковой части. Жалоба должна быть направлена в вышестоящие органы управления и контроля, например, руководителю территориального подразделения ФСБ РФ или директору Главного управления кадров службы и социальной защиты ФСБ РФ, которые будут принимать решение по жалобе.

В случае перевода на равностоящую должность в другую войсковую часть, военнослужащий должен быть проинформирован о своих правах и обязанностях, а также о размере и структуре вознаграждения, социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ.

Если перевод сопровождается повышением, то военнослужащий имеет право на соответствующую профессиональную подготовку и обучение. Также он имеет право на сохранение своей квалификации и стажа работы, а также на присвоение соответствующего воинского звания.

В целом, в данной ситуации военнослужащий имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов, а также на адекватное реагирование со стороны кадровых органов ФСБ РФ на его заявление о переводе.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Распоряжение о переводе военнослужащего по контракту из В/ч №1 в В/ч №2, выданное непосредственным руководителем данного военнослужащего в соответствии с установленным порядком.

2. Служебная записка, в которой военнослужащий по контракту высказывает свое намерение о переводе в другую войсковую часть и указывает причины такого перевода.

3. Карточка военнослужащего по контракту, содержащая данные о его служебной деятельности и квалификации, оценки его работы, особенности поведения и отношения к работе.

4. Документы, подтверждающие профессиональные достижения военнослужащего, его квалификацию и опыт работы.

В данной ситуации можно написать служебную записку и обратиться к вышестоящему руководству с просьбой рассмотреть возможность перевода военнослужащего, в том числе с учетом длительного времени ожидания его перевода. Также можно обратиться в юридическую службу ФСБ, где специалисты смогут оценить ситуацию и предложить возможные варианты решения проблемы.

В случае перевода на равностоящую должность, военнослужащий сохраняет свой уровень зарплаты и соответствующую квалификацию. При повышении на новую должность возможно увеличение заработной платы и дополнительных льгот. Однако, все условия перевода и повышения должности регулируются законодательством Российской Федерации и соответствующими документами ФСБ.

Ниже я перечислю соответствующие статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Федеральный закон "О службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации" от 26 февраля 1997 года № 27-ФЗ;
• Федеральный закон "О военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ;
• Трудовой кодекс Российской Федерации.

В зависимости от конкретной ситуации и задач, которые нужно решить, могут применяться различные статьи упомянутых законов. Например, если речь идет о праве военнослужащего на перевод в другую войсковую часть, то статьи Федерального закона "О военной службе" о переводе и защите прав военнослужащих могут быть актуальны. Если же нужно рассмотреть вопросы трудового права, то важным могут быть статьи Трудового кодекса Российской Федерации о трудовых отношениях и защите прав работников. Возможно, также пригодятся различные приказы и инструкции, выданные в соответствующих войсковых частях или организациях.

Сценарии перевода на равностоящую должность и с повышением могут зависеть от конкретных обстоятельств и оснований, на которых эти переводы осуществляются. Основания, порядок и условия перевода военнослужащих регулируются вышеназванными законами и нормативными актами, а также указами и распоряжениями высших военных и государственных должностных лиц. Для более точного и подробного ответа на этот вопрос необходимо знать больше информации о конкретной ситуации.