Водителям лишили премиальных выплат из-за вредной работы на старых машинах: возможности жалобы

Здравствуйте! Лишение премии за вредность и изменение условий отпуска являются действиями, которые руководство может осуществлять только с согласия сотрудников или если это предусмотрено законодательством или коллективным договором. Если руководство не соблюдает законодательство, можно обратиться в трудовую инспекцию или судом. Рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся в трудовом праве, для получения более подробной консультации.

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить следующие документы:

1. Копии трудового договора и приказов о назначении на должность водителя.
2. Копии приказов о выплате премиальных за вредность и культуру обслуживания.
3. Копии документов, на основании которых были проведены замеры шума и воздействия тока на организм водителя.
4. Выписку из трудовой книжки.
5. Документы, свидетельствующие о лишении дополнительных 7 дней с отпуска.

В данной ситуации, Вы можете обратиться в профсоюз работников автомобильного транспорта. Также, можно обратиться в районную инспекцию труда, где Вам могут предоставить более подробную консультацию и помощь в данном вопросе.

Чтобы дать подробный ответ на этот вопрос, необходимо уточнить ряд деталей. Тем не менее, можно предположить, что данный вопрос регулируется Сводом законов "О труде" РФ и Трудовым кодексом РФ. Конкретно, статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают в себя:

• Статья 136 ТК РФ "Виды оплаты труда"
• Статья 137 ТК РФ "Размеры оплаты труда"
• Статья 139 ТК РФ "Выплата дополнительной заработной платы"
• Статья 136.1 ТК РФ "Вредные условия труда"
• Статья 153 ТК РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск"

По данному вопросу также можно обратиться к профсоюзу или соответствующим органам надзора и контроля.