Водитель автобуса в Мосгортрансе: ДТП на мойке, кто должен оплатить?.

Ситуация, в которой вы оказались, регулируется законодательством Российской Федерации о дорожном движении и Основами законодательства о труде. Если водитель автобуса, являющийся работником предприятия, причинил материальный ущерб в результате ДТП, он может быть привлечен к финансовой ответственности в соответствии с трудовым договором, законодательством о дорожном движении и внутренними правилами предприятия.

Обычно процедура возмещения ущерба подразумевает составление акта ДТП, который является основанием для возмещения виновником убытков. Если вы не согласны с решением работодателя, вам рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет разобраться в юридических аспектах данного вопроса и защитить свои права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, Вам понадобится ведомственный приказ или правила парка, где указаны требования по технике безопасности и эксплуатации техники. Также будут полезны факты, связанные с происшествием и информация от свидетелей. Важно также установить, было ли зеркало изначально повреждено, что могло привести к его поломке при обычной процедуре мытья автобуса. Необходимо изучить договор, заключенный между компанией и водителем – возможно там могут быть указаны обязательства водителя по оплате возможных поломок. В любом случае, доказывать факты в данной ситуации достаточно сложно, и можно рекомендовать обратиться за помощью к адвокату, который сможет защитить Ваши интересы в этом случае.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 1074 Гражданского кодекса РФ - об ответственности за причинение вреда имуществу 2. Статья 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - об ответственности водителей за причинение вреда имуществу работодателя 3. Статья 23 Трудового Кодекса РФ - об ответственности работника за причинение ущерба имуществу работодателя

Также, следует обратить внимание на соглашение или договор, которые были подписаны между работником и работодателем при заключении трудового договора и могут содержать положения о возможной ответственности работника за причинение ущерба имуществу работодателя.