Влияние службы в армии на трудовой стаж вместе с работой на вредном производстве

Согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации, к трудовому стажу включается, в том числе, период прохождения военной службы, если данный период военной службы не был учтен при определении пенсионных прав и если трудовые отношения были восстановлены после окончания военной службы. Таким образом, при условии, что трудовые отношения с работодателем были восстановлены после службы в армии, служба в армии может быть учтена при определении трудового стажа.

Для решения вопроса о том, учитывается ли служба в армии в трудовой стаж 2 за 4, потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку - в ней должны быть отметки о работе на вредном производстве и службе в армии.

2. Документы, подтверждающие работу на вредном производстве - это может быть например, справка из предприятия или свидетельство о трудовой деятельности.

3. Военный билет - там будет указан период службы в армии и его продолжительность.

При этом следует отметить, что для учета военной службы в трудовом стаже необходимо, чтобы военнослужащий был призван на службу сразу после окончания образовательного учреждения или трудовой деятельности. Если служба в армии была после перерыва в работе на вредном производстве, то ее возможно учесть не полностью. Также необходимо учесть сроки действующего законодательства в РФ на момент прохождения службы в армии и работе на вредном производстве.

Текст вопроса не содержит информации о том, какой вид законодательства должен применяться для решения поставленного вопроса. Нам необходима более конкретная информация о контексте и обстоятельствах случая, чтобы определить соответствующие статьи закона. Мы рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права, который сможет оценить ситуацию и дать более точный ответ на вопрос.