Влияние перехода на новую работу на стаж: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627961
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, при увольнении и последующем устройстве на новую работу, стаж работы продолжается складываться непрерывно. То есть, если вы отработали 9 месяцев на одном месте работы и уволились, а затем сразу устроились на другую работу, ваш стаж будет считаться как 9 месяцев на одном месте работы. Отсчет стажа не начинается заново, а продолжается дальше на новом месте работы. Таким образом, после отработки оставшихся 3 месяцев, ваш стаж будет равен 12 месяцам. Это предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется Трудовой кодекс Российской Федерации, а также трудовые договоры, трудовые книжки и иные документы, подтверждающие работу и стаж работы на предыдущем и новом месте работы.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы