Влияние отсутствия удержания НДФЛ на будущую пенсию и работодателя

Новый работодатель обязан удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы своих сотрудников. Если работодатель не удерживает НДФЛ, это может привести к нарушению налогового законодательства. В результате, как для работодателя, так и для сотрудника могут возникнуть финансовые санкции, такие как штрафы и недополучение государственных пособий.

Отсутствие удержания НДФЛ с заработной платы также может отразиться на будущей пенсии работника. Размер социальных отчислений, сделанных из заработной платы, влияет на размер будущей пенсии. Если НДФЛ не был удержан правильно, то это может привести к недополучению пенсии в будущем. Работнику рекомендуется обратиться к работодателю и выяснить причины отсутствия удержания НДФЛ, а также порекомендовать привлекать налогового консультанта для решения проблемы.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой начать удерживать НДФЛ в соответствии с законодательством РФ. Если работодатель не собирается выполнять свои обязанности по удержанию и уплате НДФЛ, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателя. Для этого потребуется заполнить письменное заявление и приложить к нему копии документов, подтверждающих факты нарушения работодателем законодательства РФ.

Отсутствие удержания НДФЛ может привести к штрафам и санкциям со стороны налоговой инспекции как для работодателя, так и для работника. Также отсутствие удержания НДФЛ может повлиять на размер Вашей будущей пенсии, так как взносы на социальное страхование и пенсионное обеспечение рассчитываются от дохода, уменьшенного на сумму уплаченного НДФЛ.

Статья 226 НК РФ "Удержание и перечисление налогов, обязанности налогового агента", статья 23 ФЗ "О защите прав потребителей", статья 356 ТК РФ "Ответственность сторон по трудовому договору".