Опыт работы ИП и влияние на будущую пенсию: позиция пенсионного фонда

Да, действительно, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель работник не имеет права на трудовую пенсию. В соответствии с законодательством, работы такого рода не учитывается при расчете трудового стажа. Однако, индивидуальный предприниматель может вносить дополнительные взносы в Пенсионный фонд РФ, чтобы повысить размер будущей пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Копии налоговых деклараций и платежных документов, подтверждающих факт работы и уплату налогов.
3. Сведения о суммах выплаченных пенсионных взносов.
4. Копию трудовой книжки и/или справки о трудовом стаже в других организациях.

На основании представленных документов пенсионный фонд будет принимать решение о возможности учета стажа работы в качестве индивидуального предпринимателя для целей назначения пенсии.

Статья 10 Федерального закона «О страховых пенсиях»: «… трудовой стаж включает все периоды работы, в том числе периоды работы по трудовому договору, гражданско-правовому договору (контракту), а также периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя или члена крестьянского (фермерского) хозяйства».

Статья 14 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" устанавливает, что для назначения пенсии по старости учитывается страховой стаж, который включает в себя периоды работы при наличии обязательного страхования, а также периоды, проработанные гражданином в качестве индивидуального предпринимателя.