Включение периода ухода за ребенком в стаж: важная информация для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 797700
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для учета данного периода времени в стаже необходимо уточнить, была ли жена зарегистрирована в качестве безработной и оформляла ли она соответствующую справку в трудовой инспекции. Если она оформляла справку, то этот период может быть засчитан как стаж работы. Однако, без дополнительных данных и конкретных обстоятельств дела, точного ответа на данный вопрос не может быть дан.
Для решения данного вопроса следует представить следующую документацию:
Трудовую книжку жены, в которой должно быть указано, какие периоды работы у нее были и какие причины увольнения.
Документы, подтверждающие наличие ребенка и его возраст на момент увольнения жены (например, свидетельство о рождении или другие документы, удостоверяющие личность ребенка).
Копию приказа об увольнении жены и другие документы, подтверждающие причины увольнения.
Решение об установлении пенсионного стажа, если такое имеется.
После предоставления указанной документации юрист сможет проанализировать ситуацию и дать конкретный ответ на вопрос, входит ли указанный период работы в стаж для целей пенсионного обеспечения.
Статья 15 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы