Включение отпуска по уходу за ребенком в стаж педагога: факты и ответы

Действительно, с 1 апреля 2014 года отпуск по уходу за ребенком включается в общий стаж работника, поэтому годы, которые вы провели в отпуске по уходу за ребенком, будут включены в ваш педагогический стаж. Что касается времени работы в группе продленного дня как воспитатель ГПД, то, если в вашей трудовой книжке указана данная должность и подтверждается соответствующими записями о заработной плате и трудовых отпусках на этой должности, то эти годы, скорее всего, будут включены в ваш общий стаж. Однако, необходимо уточнить, что решение о включении данных лет в выслугу лет принимает работодатель на основании отчетной документации работника.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация:

1. Трудовая книжка - необходимо указать дату начала и окончания Вашей работы, а также даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком.

2. Свидетельство о рождении ребенка - необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка, по которому был взят отпуск по уходу за ребенком.

3. Приказ о выходе на отпуск - необходимо указать дату выхода на отпуск и даты его начала и окончания.

4. Другие документы, подтверждающие стаж работы и опыт работы в группе продленного дня, такие как трудовые договоры, договоры о найме, приказы о приеме на работу в школе и т.д.

По поводу включения отпуска по уходу за ребенком и работы в группе продленного дня в выслугу лет для педагогического стажа, необходимо обращаться к соответствующим нормативным актам и договоренностям с работодателем.

Статья 258 Трудового кодекса РФ - Учет стажа работы при переводе на другую работу или при установлении выслуги лет.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - Выслуга лет при неполной занятости, включения в учет выслуги лет времени обучения и прохождения службы в армии, в учреждениях и органах, учреждениях судебной власти, лицам уволенным в связи с сокращением численности или штата работников, находившимся на лечении в установленных законом случаях.

Статья 255.1 Трудового кодекса РФ - Учет для целей надбавки к пенсии за особые заслуги стажа работы, приравненного к стажу работы на соответствующей работе.