Включение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в стаж работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4128992
Ответы юристов (1)
Да, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет учитывается при расчете стажа работы. Согласно законодательству Российской Федерации, матери (или отцу, если он воспитывает ребенка в одиночку) предоставляется право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Во время этого отпуска работник сохраняет свою заработную плату и стаж работы также учитывается.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. К таким документам могут относиться свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке (если применимо), а также документы, подтверждающие занятость и заработную плату в период отпуска.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы