Включение отпуска по уходу за ребенком в стаж работы и расчет пенсии по п.3 со.30 173-фз: уточняем даты работы и рождения детей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736536
Ответы юристов (1)
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет входит в общий трудовой стаж при расчете пенсии по п.3 со.30 173-фз. Ваш общий трудовой стаж будет увеличен на период отпуска по уходу за детьми, так как весь этот период вам сохранялось место работы и выплачивались доплаты матерям. Ваш трудовой стаж будет рассчитываться начиная с 01.08.1986 года. Важно учесть, что для участия в пенсионной системе РФ обычно требуется непрерывный страховой стаж, поэтому возможно потребуется проверить ваши документы, чтобы убедиться в непрерывности вашего трудового стажа.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовая книжка, свидетельство о рождении детей, документы, подтверждающие выплаты доплат матерям, а также документы, подтверждающие сохранение вашего места работы в период отсутствия на работе из-за ухода за детьми.
Статья 3, статья 30 Федерального закона от 21.12.2001 N 173-ФЗ 'О базовых гарантиях прав граждан ребенка в Российской Федерации', статья 173 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы