Положен ли ветеранский отпуск курсанту-контрактнику военного учебного заведения?

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 03.10.2018) военнослужащие, прошедшие боевое крещение и находившиеся в зоне боевых действий, имеют право на ветеранский отпуск. Однако, необходимо уточнить дополнительные условия получения ветеранского отпуска курсанту-контрактнику высшего военного учебного заведения, так как ситуация может быть уточнена в соответствии с внутренними документами военного учебного заведения и законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление от курсанта-контрактника высшего военного учебного заведения с просьбой о предоставлении ветеранского отпуска.

2. Свидетельство или иной документ, подтверждающий участие курсанта-контрактника в боевых действиях и его статус ветерана.

3. Копия договора на обучение в военном учебном заведении.

4. Другие документы, которые могут потребоваться для уточнения вопроса, например, правила вуза по предоставлению ветеранского отпуска.

Возможно, понадобится обратиться к конкретному вузу или юристу для получения более конкретной информации.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации о ветеранах.

2. Устав и правила внутреннего распорядка Военного учебного заведения, в котором обучается курсант-контрактник.

3. Служебные документы курсанта-контрактника, подтверждающие его участие в боевых действиях, а также документы, подтверждающие его статус ветерана.

4. Законы и правила, регулирующие процедуру предоставления ветеранского отпуска.

С учетом всей предоставленной информации, решение по данному вопросу будет приниматься на основании всестороннего анализа законодательства, устава и правил внутреннего распорядка, а также предоставленных документов курсанта-контрактника.

Статья 53 Федерального закона "О статусе военнослужащих" ("Дополнительные отпуска"), статья 81 Федерального закона "О ветеранах" ("Права и гарантии ветеранов и их семей"), статья 100 Конституции Российской Федерации ("Социальные права и гарантии"). Однако, для более точного ответа необходимо уточнить наличие каких-либо специальных документов, прав и обязанностей курсанта-контрактника в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление курсанта-контрактника в высшее военное учебное заведение (с указанием факта участия в боевых действиях). 2. Документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий. 3. Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы предоставления ветеранского отпуска. 4. Документы, удостоверяющие статус курсанта-контрактника в высшем военном учебном заведении. 5. Документы, удостоверяющие право курсанта-контрактника на отпуск и его продолжительность. 6. Другие документы, необходимые для решения данного вопроса в соответствии с конкретной ситуацией.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это:

• Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах"
• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
• Закон Российской Федерации от 27 мая 2013 года № 86-ФЗ "О высшем образовании"

Также возможно применение иных законов и нормативных актов, связанных с трудовыми правами военнослужащих и высшим образованием в Российской Федерации.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск в связи с победой в войне" и статья 50 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (если речь идет о контрактнике ВС РФ). Также может быть применена статья 10 Федерального закона "О ветеранах" при условии, что курсант-контрактник удовлетворяет требованиям закона для признания его ветераном боевых действий.