Вернуть мужа на службу: возможно ли заключить новый контракт при наличии ребенка-инвалида?

Возможно ли вернуть меня на службу, учитывая то, что я был добровольцем на свою, но контракт заканчивается в феврале, мне сказали, что меня не уволят, и у нас есть ребенок-инвалид?

| Ярослав, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная в вопросе, не является достаточно конкретной для того, чтобы я мог дать точный и уверенный ответ. Во-первых, необходимо уточнить, что именно имеется в виду под словом "вернуть" - вернуть мужа из армии к ребенку или вернуть его на службу в армии после окончания контракта. Во-вторых, необходимо узнать, были ли даны какие-либо гарантии мужу о том, что его не уволят до окончания контракта. Если такие гарантии были данны, то можно обратиться в органы власти с жалобой на нарушение права мужа. Если же гарантий нет, то муж может обратиться с просьбой о продлении контракта на время до окончания действия договора, или о переводе на другую должность в армии, которая позволит ему больше времени проводить с ребенком. Однако, перевод мужа на другую должность или продление контракта зависят от решения командира части и должны соответствовать действующему законодательству Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству РФ в части трудовых прав и прав инвалидов, а также к условиям и срокам заключенного контракта мужа.

Начальным этапом следует получить от мужа копию заключенного им контракта и ознакомиться с его условиями. Затем необходимо обратиться к местному отделу по труду и социальной защите населения, где можно получить консультацию именно по данному вопросу. Также может понадобиться медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка-инвалида, чтобы убедить работодателя в необходимости возвращения мужа на работу.

Дополнительно, в случае отказа работодателя вернуть мужа на работу после окончания контракта, возможно обращение в суд для защиты трудовых прав, а также на налагание штрафов и компенсаций за нарушение прав инвалида.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нет конкретных статей закона, которые применимы для решения данного вопроса. В данном случае необходимо узнать все обстоятельства случая, в том числе условия контракта, причины отказа от продления контракта, правила и порядок увольнения военнослужащих, права и гарантии, предоставляемые родителям детей-инвалидов, а также другие сведения, которые могут быть важными для принятия решения. Поэтому в данном случае необходимо получить квалифицированную юридическую консультацию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы