Как получить выплату и заключить новый контракт при его продлении

Законодательство Российской Федерации не предусматривает четкой формулировки и условий выплаты при продлении контракта в период своей действительности. В данном случае для ответа на вопрос необходимо знать условия действующего контракта, а также соглашений с работодателем. Рекомендуется обратиться к непосредственному работодателю для получения конкретной информации по вопросу о выплате при продлении контракта.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту контракта и правилам, определяющим условия его продления. Возможно, в контракте уже предусмотрена выплата при продлении договора в период своевременности исполнения обязательств. Если это не так, необходимо составить дополнительное соглашение к контракту, которое будет регулировать условия выплаты. В любом случае, для оформления нового контракта в период своевременности необходимо узнать требования сторон и законодательства, которые могут влиять на его заключение и дальнейшее исполнение.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных условий и обстоятельств случая. Возможно, к данному случаю будут применимы статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы заключения, продления и расторжения трудового договора (статьи 17, 19, 72, 73, 74, 79). Также могут применяться иные законодательные акты, исходя из конкретных обстоятельств случая. Для более точного ответа необходимо обратиться к юристу или специалисту в области трудового права.