Ведение педагогической нагрузки в детской школе искусств: право на доплату для аттестованных высшей категории руководства

Здравствуйте. Если директор или его заместитель в детской школе искусств ведут педагогическую нагрузку и имеют соответствующую квалификационную категорию, то они могут иметь право на доплату за эту категорию за часы педагогической нагрузки. Для подтверждения данного права может потребоваться рассмотрение нормативных актов, устанавливающих порядок определения заработной платы и иных выплат работникам образовательных учреждений.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - копии документов, подтверждающих аттестацию директора и его заместителя на соответствующую квалификационную категорию; - копии трудовых договоров директора и его заместителя с учреждением, в которых указаны функции и обязанности; - копии приказов о назначении директора и его заместителя на должности; - копии приказов о назначении директора и его заместителя на педагогическую должность; - копии приказов о назначении доплаты за высшую квалификационную категорию преподавателей.

Ответ на вопрос о том, имеют ли директор и его заместитель право получать доплату за высшую квалификационную категорию преподавателей за часы педагогической нагрузки, можно найти в Законе Российской Федерации "Об образовании". В соответствии со статьей 188 данного закона, преподаватели, имеющие высшую квалификационную категорию, могут претендовать на доплату к своей заработной плате. Однако, в случае директора и его заместителя, необходимо проанализировать соответствующие документы и положения трудового законодательства, в том числе трудовой договор и должностную инструкцию, чтобы определить, имеют ли они право на доплату за педагогическую нагрузку.

Статья 155 Трудового кодекса РФ "Доплата за выслугу лет, квалификационный разряд и классность", статья 193 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников образования", статья 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".