Важная информация: отпуск по уходу за ребенком, досрочное увольнение и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477424
Добрый день. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мою должность сократили, но меня не предупредили, так как не имеют права. Могу ли я сейчас уволиться досрочно и на какие выплаты я имею право?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Если ваша должность попала под сокращение, вы имеете право расторгнуть трудовой договор досрочно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор досрочно в случае сокращения численности или штата работников. Ваше решение уволиться должно быть оформлено в письменной форме и представлено работодателю.
В случае досрочного увольнения по собственному желанию при сокращении численности или штата работников, вам положена компенсация в размере среднего заработка за период предупреждения, если таковой предусмотрен вашим трудовым договором. Кроме того, вам должны выплатить причитающиеся по истечении рабочего времени выплаты, такие как заработная плата и неполный рабочий день.
Для досрочного увольнения вам не требуется предоставлять специфические документы. Однако ваше решение уволиться должно быть оформлено в письменной форме и представлено работодателю. Рекомендуется сделать копию данного письма для себя на случай возникновения спорных ситуаций в будущем.
Статьи 77, 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы