Ваша жена беременна третьим ребенком: выплаты в декретном отпуске для неработающих. Подробности здесь.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации женщина может претендовать на получение государственной помощи в период беременности и родов. При наличии медицинской справки о беременности у женщины есть право на установление временной нетрудоспособности с выплатой пособия по беременности и родам, независимо от опыта работы. В случае наличия страхового стажа женщина может получить декретные выплаты в размере 100% заработка (но не более определенных государством лимитов). Однако, конечный размер выплат может зависеть от ряда условий, и я рекомендую обратиться за консультацией к соответствующему специалисту или в социальные службы государства.

Для решения вопроса о выплатах в связи с беременностью и рождением ребенка, ваша жена должна обратиться в социальную защиту населения по месту жительства (в отделение Фонда социального страхования РФ или Управление социальной защиты населения). Для этого ей понадобятся следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - свидетельство о беременности; - медицинская карта беременной женщины; - справка о доходах и стаже работы супруга; - свидетельство о браке, если оно не было предоставлено ранее.

На основании предоставленных документов женщина сможет получить информацию о возможности получения ежемесячной выплаты по беременности и родам при отсутствии у нее страхового стажа или других выплат, а также о праве на выплаты в связи с нахождением ребенка в отпуске по уходу за ним (декретном отпуске). Конкретный перечень документов может отличаться в зависимости от места проживания и применимых законодательных актов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации женщинам, имеющим детей"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отпуска для женщин, имеющих детей"
• Статья 13 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
• Статья 11.1 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

При рассмотрении вопроса нужно уточнить более подробно ситуацию, так как наличие стажа и другие факторы могут влиять на применение указанных статей.