Пособие до трех лет для матерей в декретном отпуске с третьим ребенком: новый закон 2020

В соответствии с новым законодательством, вступившим в силу с 1 января 2020 года, женщины, которые находятся в декретном отпуске и имеют третьего ребенка, получают право на выплату пособия до трех лет. Однако, для конкретного случая необходимо ознакомиться с дополнительной информацией, такой как условия прекращения трудового договора, наличие страховых взносов и другие факторы, которые могут повлиять на получение этого пособия.

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», ребенок, рожденный в 2018 году и являющийся третьим ребенком в семье, дает право на получение пособия по уходу за ребенком до 3-х лет с 1 января 2020 года, если таким правом не воспользовались ранее. Таким образом, вы можете иметь право на получение указанного пособия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, который находится на уходе.
2. Свидетельство о рождении первых двух детей (если имеются).
3. Свидетельство о браке или о его расторжении, если таковое имеется.
4. Документы, подтверждающие статус нахождения на декретном отпуске.
5. Документы, подтверждающие доход на момент нахождения на декретном отпуске.

Исходя из этих документов будет определяться наличие права на получение пособия до 3 лет по новому закону, который вступил в силу с 1 января 2020 года.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет необходимо будет представить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия, которое можно подать в социальную защиту населения или Электронную Службу Госуслуг.

2. Копии документов, подтверждающих вашу личность и гражданство России, например, паспорта РФ.

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Справка о доходах, которую можно получить в финансовом управлении вашего места жительства.

5. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий ваш статус и количество отработанных дней.

6. Документы, подтверждающие факт декретного отпуска.

7. Если у вас двое детей, не достигших 3-летнего возраста, необходимо предоставить свидетельства о рождении каждого ребенка.

8. Если у вас имеются документы, подтверждающие попечительство, судебное решение, предоставляющее родительские права и т.п., следует предоставить их также.

В случае если вы не знаете, как и где получить социальное пособие, вы можете обратиться к социальным службам, предоставляющим услуги в вашем регионе.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, имеет право на получение пособия по рождению ребенка. Однако, конкретный ответ на данный вопрос требует уточнения условий и требований, установленных новым законом.

Статьи 13, 14, 15 Федерального закона от 28 декабря 2019 года № 488-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях установления новых правил предоставления отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком в связи с достижением им возраста до полутора лет и (или) по уходу за ребенком-инвалидом".