Вакансия воспитателя в саду на ставку 1,5: смена по режиму, законодательство и предположительные часы работы

Рабочее время воспитателя в детском саду по законодательству не должно превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день. Если у вас 1,5 ставки, то полный рабочий день (8 часов) будет засчитан за 1 ставку, соответственно на 1,5 ставки вы должны работать 1,5 x 8 часов = 12 часов в день. Если режим сада с 8.30 до 18.30, то вы выходите на работу и уходите с работы в несколько раз в течение дня, при этом общее количество часов работы не должно превышать 40 часов в неделю. Вам следует уточнить у своего работодателя, каким образом будет определено Ваше рабочее время при условии 1,5 ставки на полную рабочую неделю.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и иным нормативно-правовым актам, регулирующим правила организации труда в сфере дошкольного образования.

Согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом, если работником выполняются работы, связанные с вредными и (или) опасными производственными факторами, его рабочее время не может превышать 36 часов в неделю.

В сфере дошкольного образования установлены специальные нормы организации рабочего времени воспитателей. По решению администрации дошкольного образовательного учреждения может быть установлен разный график работы воспитателя в зависимости от особенностей организации работы учреждения.

Для ответа на вопрос об объеме работы на 1,5 ставки необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между работником и работодателем, трудовым расписанием и правилами внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения, которые должны содержать информацию об объеме работы воспитателя на данной ставке. Также необходимо уточнить у представителей администрации учреждения, какой рабочий график воспитателя установлен при работе на полную ставку, и на какой рабочий график будет распределена работа на 1,5 ставки.

Исходя из вышеизложенного, я не могу дать точный ответ на вопрос о количестве часов, которые Вы должны работать на 1,5 ставки. Для этого требуется более детальное изучение документов, регулирующих Ваш трудовой процесс.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Продолжительность рабочего времени";
• Постановление Правительства РФ от 25.04.2016 № 335 "О ежедневной и еженедельной продолжительности работы работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, связанных с обслуживанием населения";
• Другие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в РФ.