Вакансия водителя с автомобилем для перевозки продукции с полной материальной ответственностью

Согласно законодательству Российской Федерации, для включения полной материальной ответственности работника в договоре необходимо указать все условия и сроки такого договора. Кроме того, статья 1099 Гражданского кодекса РФ установлено, что работодатель может взыскивать с работника убытки, причиненные работником при исполнении трудовых обязанностей, только если такая возможность была предусмотрена трудовым договором или законом. При неофициальном трудоустройстве работника законодательство Российской Федерации предусматривает порядок оформления договора гражданско-правового характера, в котором также должны быть определены и согласованы все условия договора, включая полную материальную ответственность работника в случае повреждения автомобиля.

Для решения данного вопроса работодателю необходимо будет составить и заключить с водителем договор найма автомобиля (либо заключить договор аренды автомобиля с водителем), в котором будут прописаны условия использования автомобиля, права и обязанности сторон, а также условия материальной ответственности водителя за ущерб, причиненный автомобилю в ходе исполнения своих обязанностей. Кроме того, в этом договоре могут быть указаны дополнительные условия, например, требования к опыту вождения и наличию водительских прав, правила использования автомобиля и т.д.

Работодатель также должен позаботиться о фиксации состояния автомобиля перед передачей его водителю (например, составить фотографии автомобиля), чтобы в случае повреждений или ущерба была возможность определить степень их тяжести, а соответственно, размер возмещения.

При найме водителя не официально, работодатель должен быть готов к тому, что в случае неисполнения водителем своих обязательств по договору, возмещение ущерба может оказаться затруднительным. Кроме того, найм водителя "в серой зоне" может повлечь за собой нарушения законодательства о труде (например, в случае несоблюдения трудовых прав водителя). Поэтому, при необходимости найма водителя, рекомендуется обратиться к специалистам за консультацией.

Трудовой кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей"; Федеральный закон от 21.11.1995 № 171-ФЗ "Об ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации"; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.