Вакансия школьного дворника и требования к кандидату, ответ на возможность работы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденные за совершение преступлений могут быть ограничены в некоторых правах, в том числе в праве работать в определенных организациях. Однако, возможность работы определенных категорий осужденных в конкретной организации зависит от ряда условий и ограничений, устанавливаемых судом. В данном случае, необходимо уточнить ограничения, которые были установлены судом в отношении данного лица в рамках условного осуждения по статье 161.2 часть 2 пункт Г УК РФ, а также рассмотреть требования, которые предъявляются к работникам учреждений образования, для определения возможности работать в школе в качестве дворника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приговора суда о назначении наказания в отношении указанного лица по статье 161.2 часть 2 пункт Г УК РФ.

2. Свидетельство о реабилитации либо выписка из реестра судимостей либо иной документ, подтверждающий отсутствие исполнительного производства, наложенных административных наказаний на указанного человека.

На основании представленных документов можно будет определить, может ли указанный человек работать в школьном учреждении на должности дворника, а также возможность получения им требуемых документов для трудоустройства.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 5.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несоблюдение требований закона, связанных с устройством на работу лица, ранее судимого за совершение преступления);

• Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации (требования, предъявляемые к работникам);

• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение работника по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации).